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 自1919年开始,GHSP的母公司—— JSJ公司,公司就已经对如何建立合作关系进行了规定。比如信任、协同工作、寻找新的挑战、管理及个人责任等这些理念对培养合作关系、增进商业联系是至关重要的。GHSP致力于实践这些理念,在员工的工作和生活中推行这些理念。

 
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向下滚动页面查看我司的核心价值

核心价值观:   赢得信任

  • 获取我们同事、股东、顾客、供应商、合伙人和社区的信任;
  • 以诚信开始,并期望对方真诚以待;
  • 公平,公开,诚实
  • 以成人对成人的方式,遵守承诺并诚信待人;

核心价值观:   实践知识
  • 注重行动,并把每次经历当作学习的机会;
  • 达成结果,今天的可行性计划胜于明日的完美设想;
  • 充满好奇,不断学习和成长;
  • 寻求新挑战并承担适当的风险;
  • 用榜样引导自己,并为他人提供学习的机会。
核心价值观:   齐心协力
  • 视自己为团队一员,共同的目标至于个人目标之上;
  • 包容不同的思想,尊重个体的贡献;
  • 创建一个无所畏惧、健康解决矛盾的环境;
  • 坦然面对未知和可能的不愉快;
  • 认可其他成员对成功团队的贡献 。
核心价值观:   传承文化

  • 保护我们已有的文化并为未来创造新的机会;
  • 赞颂我们共有的传统;
  • 通过创新,改进现状,使之更好;
  • 在业务、员工和社区作长期的投入;
  • 在健康、安全和环境方面承担个体的职责。

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